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培训实施与教学管理

包含:《培训协议书1.doc》
内有文档:20

培训实施与教学管理工作中必备的工具表格,例如培训管理流程、培训管理工作清单、培训申请表、培训执行工作核查清单、课前准备表、培训通知书、培训协议书、员工培训出勤表等等。

税务登记证件式样、标准

包含:《附件1:副本.doc》
内有文档:5

主要包括:税务登记证件正本、副本样式及标准说明

pdf 商务运营管理串讲1
本次课程为《商务运营管理》串讲课1。该科目是自学考试本科必考公共科目。课堂学习以直播课件和课本为主,课后多做多练有助于知识点的理解、记忆,勤学+目标=成功.邮箱:jixianan@sxmaps.com
价格: 10.00豆元 大小:17.76M页码:85页时间:2018-10-28浏览:0
ppt 人力资源管理师三级串讲1
HR管理助师(职业三级) 串讲内容之一 三、轻松应对职业道德考试三、轻松应对职业道德考试 四、单项选择题四、单项选择题\\多项选择题答题时间 多项选择题答题时间把握 把握 五、技能试题答题注意事项五、
价格: 10.00豆元 大小:584.0K页码:62页时间:2013-07-31浏览:0
ppt 人力资源管理师三级串讲1
人力资源管理师三级串讲1,三级人力资源管理师,人力资源师三级,人力资源师三级真题,人力资源三级报名,人力资源三级证书,人力资源三级,人力资源三级证,人力资源三级难考吗,人力资源三级好考么,人力资源三级培训
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doc 2015年1月销售业务管理串讲资料
2015年1月销售业务管理串讲资料
价格: 10.00豆元 大小:205.5K页码:42页时间:2016-04-29浏览:0
doc 人力资源管理串讲笔记(1)
人力资源管理串讲笔记 ★代表论述;☆代表简答;◎代表名词;◇代表填空;◆代表选择 注意:答名词解释时一定要答全,本课程的名词都比较长;简答题和论述题有些在笔记中只写入了大标题,复习时要结合课本理解,答题时把大标题答上,再解释一下。 绪论 1.◎人力资源是指储存在人体内的、能按一定要求完成一定工作的体能和智能资源。这些体能和智能由人的感知、气质、性格、兴趣、动机、态度、能力等个人素质和知识、技能而综合构成,它们通过先天遗传和环境教育过程而形成,也包括由人构成的团队乃至整个组织时所产生的整体特性和效力,它们构成完成特
价格: 4.00豆元 大小:57.0K页码:13页时间:2010-08-25浏览:0
pdf 2015年1月销售业务管理串讲资料
2015年1月销售业务管理串讲资料,销售业务管理复习资料,销售业务员管理制度,销售业务管理制度,基金销售业务管理制度,销售业务管理,销售业务流程管理,对销售业务的管理制度,销售业务管理办法,销售管理业务流程图
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pdf 1月销售业务管理串讲资料
1月销售业务管理串讲资料
价格: 9.00豆元 大小:336.49K页码:5页时间:2016-08-30浏览:0
ppt 二级强化与串讲-1人力资源规划.ppt
二级强化与串讲-1人力资源规划.ppt二级强化与串讲-1人力资源规划.ppt二级强化与串讲-1人力资源规划.ppt
价格: 5.80豆元 大小:1.92M页码:80页时间:2012-10-31浏览:0
ppt 1级人力资源管理师串讲文件筐答题要点
公文筐考试注意事项认真细致、逐字逐句地审读卷首的情景介绍与答题要求;在处理每份文件时:1.是否全面掌握事件的各种有用的信息;2.是否弄清了事件所涉及到的人、事、物及其发生的时间和地点;3.是否依据文件
价格: 4.00豆元 大小:39.5K页码:6页时间:2010-08-27浏览:2
pdf 人力资源管理师串讲笔记(11;
人力资源管理师串讲笔记(1)
价格: 10.00豆元 大小:613.62K页码:43页时间:2015-10-16浏览:0

向豆丁求助:有没有p1 串讲?

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